Notre large gamme de formations contribue à intégrer votre société et votre personnel dans le progrès de la technologie et des techniques d’installation de demain.

Pour cette raison, nos spécialistes et entraîneurs diplômés vous aideront à réaliser une connaissance technique complète dans un laps de temps relativement court. Ceci suivant vos besoins et en vue de résultats. Nos formations se composent d’une partie théorique, mais se concentrent surtout sur la pratique, avec des applications suivant votre environnement journalier. D’autant plus, nous voulons rédiger avec vous et selon vos besoins, une formation personnalisée.

Les participants, qui auront suivi cette formation, recevront un certificat.

En tant qu'employeur, vous recevez une prime si vous permettez à vos employés de suivre une formation. Votre crédit de prime est déterminé en fonction du nombre d'employés (PSC 149.01). La base de calcul est de deux jours de formation (seize heures) par employé et par an, soit 248 euros.

- La formation chez Nussbaumer doit aussi répondre à un certain nombre de conditions (vous trouvez ces conditions ici).

- L'étudiant relève du CSP 149.01.

- Vous devez demander la prime au plus tard trois mois après le dernier jour de formation.

Chaque fois que vous envoyez un employé à une formation approuvée par Volta, vous déduisez une partie de votre crédit de prime : 15,50 € par heure suivie. Pour les cours qui sont éligibles au congé de formation flamand (32 heures ou plus), la prime est réduite de moitié, à 7,75 € par heure de formation. En tant qu'entreprise, vous pouvez ensuite demander votre certificat dans le cadre de la VOV.